Publié le 14/04/2026

APPEL A CANDIDATURES
CONSEILLER TECHNIQUE RÉGIONAL ARBITRAGE – DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PRATIQUES (CDI)

La Ligue de Football Nouvelle-Aquitaine, association Loi 1901, est un organe fédéral dépendant de la Fédération française de football créé en 2016 et chargé d’organiser les compétitions de football au niveau de la région Nouvelle-Aquitaine.

Afin de pouvoir mener à bien les missions inhérentes à l’arbitrage et compléter notre équipe composée de 76 salariés, nous recherchons aujourd’hui un.e Conseiller.ère Technique Arbitrage dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité du directeur général et par délégation de la directrice technique régionale, vous assisterez la Commission Régionale d’arbitrage et son président dans l’organisation de l’arbitrage régional.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de l’accompagnement des jeunes arbitres :

• Organisation des stages Jeunes Arbitres Régionaux (JAR)
• Suivi, observation et détection des JAR

Dans le cadre de l’accompagnement des candidats Ligue :

• organisation du stage supérieur de district 

Dans le cadre de l’arbitrage féminin, suivi du plan de développement de l’arbitrage féminin :

• détection et lien avec les référents féminins des CDA

Dans le cadre des sections sportives filière arbitrage :

• organisation, encadrement et coordination de la section sportive filière arbitrage de Niort

Dans le cadre de l’accompagnement du football diversifié :

• Organisation des stages arbitres Futsal
• Suivi et détection des arbitres Futsal
• Développement d’un groupe d’observateurs Futsal
• Développement de l’arbitrage Beach Soccer

Dans le cadre de l’accompagnement des autres pratiques :

• relation avec les Comités régionaux Sport Adapté et Handisport et Sport Scolaire

MISSIONS TRANSVERSES

• Préparation, encadrement et correction des examens théoriques
• Préparation, encadrement et animation des réunions de rentrée et de fin de saison
• Encadrement des tests physiques
• Encadrement et Évaluation des arbitres pendant le Pitch
• Participation aux réunions de la CRA à la demande du Président de la CRA
• Participation à la rédaction du RI et de la circulaire de la CRA
• Participer à des missions nationales ponctuelles (tournois, rassemblements, stages, groupes de travail)

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

• Bac +2 minimum, avec ou sans expérience
• Arbitre fédéral ou arbitre régional (niveau R1) mais qui devra cesser son activité ou ex-arbitre fédéral/ régional
• Expertise en technique d’arbitrage et Lois du jeu
• Une connaissance du milieu fédéral serait appréciable

COMPÉTENCES MÉTIER

• Qualités d’observations et de jugement en technique d’arbitrage
• Conduite et suivi de projet
• Expertise pédagogique
• Techniques de communication
• Pratique et maitrise des outils informatiques

COMPÉTENCES RELATIONNELLES, COMPORTEMENTALES ET ÉMOTIONNELLES

• Capacité à exprimer clairement des idées, à écouter activement, et à adapter son message en fonction du public
• Capacité à s’ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations
• Être bien organisé et efficace dans la gestion du temps et des tâches
• Compétence à collaborer correctement avec différents membres de l’équipe
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives
• Créativité et innovation pour développer de nouvelles idées et améliorer les processus existants

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Type de Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Horaires : Forfait Jours
• Rémunération indicative : 2 700 € bruts mensuels
• Environnement : poste basé sur le site d’Angoulême avec déplacements ponctuels sur la région
• Travail certains week-ends
• Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
• Avantages : Mutuelle d’entreprise – 13ème mois – plan épargne retraite

Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Pour candidater, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : direction@lfna.fff.fr au plus tard le 30 avril 2026.